日前，《贵阳晚报•周刊》刊文指出，上周在《周刊》上共有23家用工单位贴出招工信息，经过一周的反馈，共有244名求职者电话咨询，89人进入面试环节，其中，贵州黔源赛鸽中心招聘两名厨师，要求也不高，只要会做家常饭菜，但承诺开出的月薪却达3000元，吸引了众多求职者。
贵阳新东方烹饪学院就业网络遍布全国保证毕业胜利就业
据了解，教育局新近公布的数字显示：2013年全国高校毕业生比2012年增加19万，刷新历年较高纪录，达到699万。699万，相当于香港人口总楼，面对如此庞大的待就业人群，相关高校和媒体纷纷高呼“史上较难就业年，来了！”
另据报道，截至今年3月，本科毕业生签约率仅为38%，硕士毕业生的签约率更是不足三成，进而导致很多本科毕业生放弃就业转而考研，使考研人数也达到了历年较高水平。
相较于高校严峻的就业形势，包括贵阳新东方烹饪学院在内的职业教育院校的毕业生就业却一路高歌猛进。由于职业教育与高等学校教育在培养方式的差异，导致很多用人单位更愿意招用和培养手握一技之能的职业，而不愿招用或培养“高而空”的高校毕业生，使得高校毕业生的就业形势异常严峻而职业教育院校毕业生的就业率保持在90%以上，特别是贵阳新东方烹饪学院一直以来以接近百分之百的就业率，成为行业的佼佼者。
随着毕业季的到来，各种形式的招聘会也会接踵而至，通过以往的经验来看，有不少企业会在招聘会现场打出很诱人的薪资，但是对于高薪资，贵阳市人力资源市场的相关人士表示，很多求职者依然落眼在直接收入上，用工单位承诺的薪水水平高，相应就十分吸引求职者。“需要提醒求职是，用工信息承诺的薪水水平，通常是为了吸引眼球而设计的较高值，当求职者正式进入工作岗位之后，用工单位往往会以有实习期待方式来降低当时承诺的薪水水平，所以求职者不要看到高薪就眼前一亮，把未来想象得太美好。”
