近期，贵阳新东方创就业部负责人在学子51假期前夕，特为我校的学子安排了一场特殊的模拟面试，锻炼同学们的表达能力及逻辑思维能力，希望同学们在踏入企业之后能从容面对职场生活，不仅在技能技术上表现优异，还要学会在职场中全面提升自己的素质素养！
什么是模拟面试？
模拟面试就是我校创就业指导中心通过为学子安排仿真的面试现场、正规的面试流程，让求职者亲身感受面试的全过程。
为了让面试的整个过程达到真实面试的效果，面试结束后，面试官会现场为学子分析其面试表现，并提出改进建议。
同时，模拟面试还会结合市场专业建议，如：简历指导、职业指导、职业测评等，让学子现场感受到学校全方位的就业指导服务。
模拟面试场景
模拟面试现场，我校安排了3名专业导师，为学子模拟实战，首先让学子按自己的想法，自由发挥介绍，最后老师根据学子的表现，从各个方面提出具体的建议，比如：自我介绍、简历准备、个人优势、语速表达等
帮助学员梳理就业面试的思路，衡量自己的能力和优势，并在此基础上形成一套完美的面试体系，从而更好地适应企业需求、在企业面前留下一个深刻的印象，对未来的发展有较大的帮助！
毕业推荐就业丨成就精彩人生
多年来，贵阳新东方始终坚持将学生创业就业教育融入到日常学习中。下一步，我校创就业部将邀请经验丰富的就业创业导师开展讲座，与学生进行交流分享，激发学生创新创业意识，帮助他们树立长远的职业目标；为学生提供更多的学习实践机会，帮助学生提升创业就业能力，让所有学子毕业就能顺利就业，成就精彩人生。
责任编辑：邓老师
