健康管理师的考试大纲，第一章是“健康管理概论”。健康管理是以现代健康概念(生理、心理和社会适应能力)和新的医学模式(生理、心理、社会)以及中医治未病为指导，通过采用现代医学和现代管理学的理论、技术、方法和手段，对个体或群体整体健康状况及其影响健康的危险因素进行全面检测、评估、有效干预与连续跟踪服务的医学行为及过程。 其目的是以最小投入获取最大健康效益。
健康管理的八大目标：
1.完善健康和福利
2.减少健康危险因素
3.预防疾病高危人群患病
4.易化疾病的早期诊断
5.增加临床效用、效率
6.避免可预防的疾病相关并发症的发生
7.消除或减少无效或不必要的医疗服务
8.对疾病结局作出度量并提供持续的评估和改进
1.健康管理的概念和特点(掌握)
健康管理就是在控制健康风险这个需求的基础上对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程，也就是对个体或群体的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导及对健康危险因素进行干预的全过程。
健康管理服务 4个特点：标准化、量化、个体化、系统化。
2.健康管理的主要目标和任务(掌握)
①完善健康和福利
②减少健康危险因素
③预防疾病高危人群患病
④易化疾病早期诊断
⑤增加临床效用效率
⑥避免可预防的疾病相关并发症的发病
⑦消除和减少无效或不必要的医疗服务
⑧对疾病结局做出度量并提供持续的评估和改进
3.健康管理的基本步骤(掌握)
第一步：了解和掌握你的健康，开展健康状况检测和信息收集。(调查问卷+体检)
①一般情况：性别、年龄、职业等;
②目前健康状况、疾病既往史、家族史;
③生活方式：膳食、体力活动和运动、吸烟、饮酒、睡眠、休息;
④体格检查和血、尿实验室检查(血脂、血糖等);
⑤健康知识、信念;定性调查;心理状况等
第二步：关心和评价你的健康，开展健康风险评估和健康评价。对目前的生活习惯行为、生理(体检)指标及未来患病/死亡危险性进行定性或量化评估。
第三步：改善和促进你的健康，开展健康风险干预和健康促进，进行健康干预。在前两部分的基础上，以多种形式来帮助个人采取行动、纠正不良的生活方式和习惯，控制健康危险因素。主要内容有：膳食指导、运动干预、心理疏导、戒烟限酒。
4.健康管理的服务流程(掌握)
①健康体检
②健康评估
③个人健康管理咨询
④个人健康管理后续服务
⑤专项的健康及疾病管理服务。
5.健康管理基本策略的种类(掌握)
①生活方式管理
②需求管理
③疾病管理
④灾难性病伤管理
⑤残疾管理
⑥综合的人群健康管理
6.生活方式管理的概念(掌握)
7.疾病管理的概念(掌握)
8.疾病管理的主要特点(掌握)
①目标人群是患有特定疾病的个体
②关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量
③医疗卫生服务及干预措施的综合协调至关重要。
9.中国迫切需要健康管理的主要表现(熟悉)
①人口老龄化起步晚，速度快，数量大。
②慢性疾病患病率迅速上升，慢性病相关危险因素的流行日益严重。
③慢性病的疾病负担。
④健康保障模式的改变。
10.健康与生产力管理的概念、基本原理及测量方法(熟悉)
概念：健康与生产力管理的宗旨是探索如何有效建立企业人群健康管理路径，推动企业生产力，最终达到提升城市乃至于国家竞争力的目的。
基本原理：开展健康与生产力管理工作的关键在于系统性收集工作场所人群健康状况、健康风险、疾病严重程度等方面的健康相关信息，以及评估这些信息和临床及经济结局的关联以确定健康、伤残、疾病、并发症、返回工作岗位或恢复正常功能的可能性。
测量方法：健康指标的检测;工作限制问卷(WLQ)。
