贵阳新东方烹饪学院-学院新闻栏目,新东方烹饪教育：高校毕业生就业问题不能抓小放大详细介绍了发生在我院的各种新闻。此次学院新闻栏目详细介绍的是“新东方烹饪教育：高校毕业生就业问题不能抓小放大
今年来，高校毕业生就业一直都不，很多学校弄虚作假，很多学生放弃高考，或者选择学习一技之长，新东方烹饪学校成为很多学子的理想选择之一，回头看下大学生就业的问题：
又是一年毕业时，年年岁岁文相似，岁岁年年人不同。果不其然，国务院近日又发出了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》。通知要求各地区、各有关部门要继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，进一步加大工作力度，多渠道开发就业岗位，完善相关政策措施，切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业。
首先欣喜的是，这通知明年改个抬头和日期什么的还可以继续使用。但令人担忧的是，高校毕业生就业难的问题已经一年比一年严重。在其整体就业环境持续恶化的情况下，公务员热现象、啃老现象、大学生民工化就业现象、傍大款现象都成为了高校毕业生就业难问题的注脚。而这个问题处理不好，其后果也是严重的，因为未就业要远比失业更麻烦，它不但会动摇人们对的崇拜和尊敬，还会极大的影响社会的稳定。但政府今年在面对这个问题时，又一次把问题程式化了，又一次没有进展的不抓重点，又一次抓小放大了。
我们还是相信政府是有对问题严重性认识的，也是真心想解决问题，但照目前的做法恐怕只会加重毕业生的民怨，起不到太大作用。笔者觉得面对越来越严重的高校毕业生就业问题，已经不能靠常规手段，依靠领导重视、组织协调、大力弘扬等八股手段了，必须破旧立新，改变长期以来束缚高校学生就业的制度，解放压在地区流动人员身上的枷锁，才是上上策。
这就首先要求解决数据真实问题，各校毕业生就业数据掺了多大水分，恐怕只有自己才知道。而“被就业”也不是个例，这几乎已经成为了所有高校在就业问题上的潜规则。这与政府不负责任的把就业目标不合理的推给学校有关，而学校自然要么欺瞒，要么也向下又推给了学生。所以，到底就业率现在是什么情况，正常就业的人员有多少，待业的又有多少，我们实际上是不清楚的。在这样的数据下开展工作只能是徒劳。
其次不能只抓小放大的开放二三线城市给高校毕业生。按照通知规定，为保障高校毕业生就业权益，各城市应取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就(创)业地办理落户手续(直辖市按有关规定执行)。有网友评论此条规定：还不如直接标明北京以外地区算了。这种评论正是对规定与现实巨大反差的反讽。我们看到，高校毕业生就业难问题主要集中在北京、上海等直辖城市，它们的高校集中、学生数量大，生活水平高、对学生就业诱惑性极大。不仅是自身高校的毕业生就业要消化，全国各地的毕业生都在往这里涌。因此抓问题需抓重点，不解决北上广的封闭问题，只开放二三线城市是很不现实的。
再次媒体、政府、社会舆论就都不要对毕业生进行过分的苛责和无谓的鼓励了。苛责毕业生不回家乡、不去西部，指责毕业生不去县级城市，就等于搞出身决定论。每个人有资格选择更好的生活条件，也有资格选择自己的流动。我们也要意识到，很多专业在二三线城市根本没有施展的天地。如工程师在毕业的那一天就决定了他只能生存于高新技术园区了。
同样鼓励毕业生去创业也是很不靠谱的行为。前两年有一份未经证实的高校毕业生创业成功率调查显示其成功率还不足1%，这种数据下还一味的鼓励毕业生去创业就等于让他们去挥霍掉父母的积蓄。
另外，不能寄希望于靠事业单位和政府下属科研机构、部门，以及国企来接收大部分毕业生，这不现实也不可能。所以要一方面从政策上给予民营企业高校应届毕业生就业补贴，另一方面健全社保，完善监督和劳动仲裁机制，增加工会覆盖面，保护毕业生的合法权益。
较后，仍要提及公平问题。现在高校就业已经发展为了“拼爹”的游戏，谁家的社会资源强，谁就有机会占取更好的工作。这极大的影响社会公平，成为了腐败的新增长点，还严重挫伤了这些刚刚毕业、心中充满理想的年轻人对社会的信心。而不把这股不正之风刹住，唯关系论还会进一步蚕食那些低出身毕业生的向上空间，对社会阶层流动造成阻塞，引发社会不稳定。
笔者一直认为，高校毕业生就业问题应当是与旱灾同等重要的，而高校毕业生就业更事关教育的价值，对整个社会的价值取舍都有很大的影响力。所以，希望毕业生就业问题能成为推动社会不合理制度改革的动力，他们毕竟将在二十年后撑起整个国家。而届时我们想看到的还是以能力上位的，而不是商界由“富二代”主导、政界由“官二代”主导的场面。
