贵阳新东方烹饪学院-学院新闻栏目,大学生应该怎么看待工资不如农民工？详细介绍了发生在我院的各种新闻。此次学院新闻栏目详细介绍的是“大学生应该怎么看待工资不如农民工？
昨日上午，由成都人力资源和社会保障局主办、中国成都市场承办的“2011成都春季特大型招聘会暨中高端洽谈会”在新会展举行。记者在现场发现，由于可选岗位增多，不少大学生找工作开始有点挑挑拣拣起来。而面对“用工荒”时不少单位给农民工开出待遇高于大学生的现象，成都市场专门开展了现场调查。调查结果显示，45%的大学生求职者认为这很正常，是市场供需关系决定的。（《华西都市报》2月27日）大学应届毕业生的工资不如农民工并非什么新鲜事，几年前媒体就有过“应届生工资不如农民工？”的调查报道，近年来时有媒体感叹“大学生低工资就业时代”已经到来，而在几年前，还有媒体惊爆有不少大学生自愿“零工资就业”的怪事。
在笔者看来，大学生工资不高的原因是多方面的，简单地用大学生与农民工对比，其实没有多大意义。有很多农民工担负着养家糊口的责任，需要寄钱回家养老养小，工资低了，一家人的生存就成问题；反观大学毕业生，有很多大学应届生在毕业的头几年都是在啃老，所以一些大学生能承受暂时的低工资。“零工资就业”这种不合法的怪胎也就是在“啃老”这种环境下形成的。一些企业主看清了大学生的弱点——就业仍然在啃老，所以敢于压低工资标准，于是就形成了大学生就业工资不高的局面。当然，大学生就业工资不高也和一些大学生能力不强不无关系。
应该说，这种低工资的现象是暂时的，一般而言，大学生的成长空间更大，工资的提升速度也更快，追上农民工的工资并不难。农民工工资高于大学生并不是一个普遍现象，这和上世纪80年代人们说的“搞原子弹的不如卖茶叶蛋”的脑体倒挂现象完全不是一回事，因此，完全不必担心。
另外，对于农民工的工资也应该客观看待，有些农民工没有什么文化，但工资却高过读书多年的大学生，这是否意味着不合理呢？笔者以为，不能这么看，一些农民工赚的是血汗钱，其辛苦程度是很多人都吃不消的，比如泰山的“挑夫”一个月赚2000元，与一个月薪1500元、在舒适环境下干点简单登记工作的大学生相比，谁更不合理呢？另外，有些农民工虽然没有文化，但从事的也是技术性工种。
因此，笔者以为，一是不要做无谓的比较，有些歌星一个广告的收入就是500万，这可能是一个大学生工作100年的收入，可这又能说明什么呢？既说明不了无用，也说明不了艺术无价。二是客观看待农民工，普遍来说，脑力劳动者获得的薪酬确实强于体力劳动者获得的薪酬，但如果将其绝对化，认为农民工薪酬一定要低于大学生，那显然是一种偏见。
