[就业指导]毕业生尽快脱去学生气的四大技巧

贵阳新东方烹饪学院-学院新闻栏目,[就业指导]毕业生尽快脱去学生气的四大技巧详细介绍了发生在我院的各种新闻。此次学院新闻栏目详细介绍的是“[就业指导]毕业生尽快脱去学生气的四大技巧

    毕业生参加工作后，应该怎样做才能尽快脱去学生气，成为一个受欢迎的企业人呢？ 　　

    一、多从他人的角度出发考虑问题。毕业生的特点是比较单纯，进入新环境后还以学生的方式行事，以坦率真诚的态度率性而为，结果得到的是不理解、不支持、不合作。这是因为企业人有他们的思维方式，你认为应该的东西，在他们眼里可能是不应该的，于是就会产生误解和抱怨。 　　建议新入职场的毕业生，首先要学会的多从他人角度出发考虑问题，不要一厢情愿，只从自己的角度出发考虑问题，这样才会得到大家的认可。 　　

    二、做事不要过于苛求。毕业生新参加工作，往往想一鸣惊人，对上司初次交给的任务，总想高标准完成，以显示实力和才干。结果有时会由于过于追求完美，为自己设定了不切实际的目标，较后使自己陷于被动。 　　其实，做任何事情有个度的问题，企业强调的是在合适的时间以合适的成本完成工作。建议初入企业的毕业生，要学会了解事情或任务的基线，即它的及格水平，这样就能为自己留出一定余地，同时不放弃自己的挑战目标，做起事来才能游刃有余。 　　

    三、遇到困难多向老员工请教。新参加工作的毕业生常常争强好胜，在遇到难题时，会碍于脸面，不愿意承认，结果给自己的工作带来不利因素。 　　建议毕业生要多向老员工讨教，对不懂的事更要表现出虚心的态度，切不可不懂装懂，这样才能尽快被他人所接受。 　　

    四、尽快融入一个团队。毕业生容易自恃才高，过于相信自己的能力，而忽视与他人的配合，结果一方面会事倍功半，另一方面会引来他人的“另眼看待”。 　　任何人都是团队的一分子，不能游离于团队之外。建议毕业生尽快熟悉企业文化，认清自己的角色和职责，融入团队，这样才能更多地得到团队的支持，把工作做好。